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La campagne se poursuit
Formation médicale postgraduée

La campagne se poursuit

Jamais deux sans trois! C’est pourquoi nous lançons maintenant la troisième vague de notre campagne «Plus de médecine et moins de bureaucratie!» entamée en 2017. Nous épaulons deux cliniques sur leur parcours vers moins de bureaucratie, de la planification en passant par la réalisation jusqu’à la mesure de l’efficacité des mesures prises. (Image: asmac)
L’asmac s’engage pour le don d’organes
Politique

L’asmac s’engage pour le don d’organes

L’initiative «Pour sauver des vies en favorisant le don d’organes» vise à ce que toute personne vivant en Suisse devienne une donneuse potentielle, à moins de s’y être opposée de son vivant. Le Conseil fédéral a lancé un contre-projet indirect. A notre avis, les deux variantes sont bonnes, à condition de veiller à certains points. (Image: Africa Studio/Adobe Stock)
Envisager l’avenir avec MEDI<i>future</i>
Services et support

Envisager l’avenir avec MEDIfuture

Complet, et cela déjà plusieurs semaines à l’avance: la 13ème édition du congrès de carrière de l’asmac et de MEDISERVICE VSAO-ASMAC n’aurait pas pu s’annoncer sous de meilleurs auspices. Et la manifestation n’aurait pas pu mieux se dérouler: lors de MEDIfuture, les 349 participants ont assisté à un programme varié, les 42 exploitants de stands au Stade de Suisse à Berne ont connu l’affluence et dû répondre à d’innombrables questions. Tobias Kühne, étudiant en médecine de l’Université de Zurich, a gagné le concours: l’émolument pour son premier titre de spécialiste lui sera payé. (Image: asmac)
Vaccination contre la grippe (8.11.2019)
Politique

Vaccination contre la grippe (8.11.2019)

La Journée nationale de vaccination contre la grippe se déroule déjà pour la 16ème année consécutive. Elle est une initiative lancée par le Collège de médecine de premier recours (CMPR) et réalisée par l’Office fédéral de la santé publique (OSFP), la FMH et la Société suisse des pharmaciens (pharmaSuisse). L’asmac soutient l’action car elle est convaincue que ses membres et le personnel hospitalier doivent protéger les patientes et les patients contre une infection - que ce soit par la vaccination ou le masque. (Image: Africa Studio/Adobe Stock)
Savoir informer et conseiller
Formation médicale postgraduée

Savoir informer et conseiller

L’Alliance Compétences en Santé, dont la FMH est partenaire, a publié un nouveau guide pratique pour les professionnels de la santé. Il montre comment sensibiliser les gens au thème de la compétence en santé et comment les aider à s’orienter dans le système de soins. Le guide est structuré selon cinq axes thématiques. Il convient à la recherche ciblée d’une méthode adéquate tout comme à l’auto-formation. (Image: Alexander Raths/Adobe Stock)
Nous adressons nos félicitations…
A propos de nous

Nous adressons nos félicitations…

...à notre vice-président Angelo Barrile (PS/ZH) ainsi qu’à tous les autres membres du Conseil national et du Conseil des Etats réélus ou nouvellement élus dans un courrier envoyé aujourd’hui. La présidence de l’asmac y présente brièvement l’association, rend attentif à son jubilé des 75 ans en 2020 et annonce une nouvelle manifestation au Palais fédéral pour le printemps prochain. Pour les sièges au Conseil des Etats qui n’ont pas encore été attribués, la lettre sera envoyée après les deuxièmes tours en novembre. (Image: asmac)
Le front contre les horaires interminables tient bon
Politique

Le front contre les horaires interminables tient bon

Demain jeudi au Palais fédéral, il sera une fois de plus la question de la protection des travailleurs. La Commission de l’économie et des redevances du Conseil des Etats (CER-E) discute à nouveau l’initiative parlementaire «Introduire un régime de flexibilité partielle dans la loi sur le travail et maintenir des modèles de temps de travail éprouvés». Derrière ce titre anodin se cache une attaque frontale contre les dispositions actuelles concernant la durée maximale de travail et du repos ainsi que les règles du jeu pour le travail du dimanche. Cela concernerait des centaines de milliers d’employés. Mais l’Alliance contre le stress et le travail gratis, à laquelle appartient l’asmac, poursuit sa résistance, s’il le faut par référendum. (Image: mybixo/Adobe Stock)
Visites : s’il vous plaît plus souvent et avec des contrôles suivis  
Médias / Publications

Visites : s’il vous plaît plus souvent et avec des contrôles suivis  

Le dernier sondage de l’ASMAC auprès de ses membres se penchait sur les visites. Est-ce que les inspections dans les cliniques améliorent-elles la formation? Et qu'est-ce qui est avant tout important lors de ces contrôles ? Les réponses dans le cadre du feedback-pool montrent les forces et les faiblesses, mais aussi le potentiel de développement. (Image: Oleksandr Delyk / Adobe Stock)
Nouvelle responsable du département formation postgraduée et droit
A propos de nous

Nouvelle responsable du département formation postgraduée et droit

Sarina Keller, 35 ans, reprendra début décembre 2019 la direction du département formation postgraduée et droit au secrétariat central de l’ASMAC. Actuellement, elle travaille comme avocate/juriste de l’association à la Société suisse des médecins-dentistes SSO. Auparavant, elle était responsable du service juridique et directrice suppléante de la Société des Vétérinaires Suisses (SVS). Sarina Keller succède à Simone Burkhard Schneider qui, après plus de huit années d’activité couronnées de succès, a décidé de quitter l’ASMAC pour relever un nouveau défi professionnel. Vous en saurez plus à leur sujet en lisant le numéro de décembre du «Journal ASMAC». (Image: màd)
LASMAC soutient l’appel d’urgence pour le climat
Politique

LASMAC soutient l’appel d’urgence pour le climat

Cet été s’est constituée l’Alliance des professionnels de la santé pour le climat suisse. Elle regroupe des personnes appartenant à différents groupes professionnels de la santé. L’Alliance veut informer et sensibiliser la population sur les risques pour la santé liés au réchauffement climatique. Dans un appel d’urgence à agir également soutenu par l’ASMAC, elle «exige que la crise climatique soit reconnue comme une grave menace pour la santé» et que des mesures soient prises. (Image: ps-ixel / Adobe Stock)
BabelDr: premiers secours pour les urgences linguistiques
A propos de nous

BabelDr: premiers secours pour les urgences linguistiques

On se parle, mais on ne se comprend pas: une situation que l’on connaît bien aux Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) dans le contact avec les patients. En effet, une personne sur deux souffrant d’un problème médical est de langue étrangère, plus de 10% ne parlent pas du tout le français. Mais le service des urgences des HUG et la Faculté de traduction et d’interprétation de l’Université de Genève ont trouvé la solution: BabelDr, un système informatique de traduction instantané qui existe déjà pour plusieurs langues dont le développement se poursuit. La co-direction du projet soutenu par la Fondation privée des HUG est assumée par Hervé Spechbach (photo), membre de l’ASMAC et jusqu’à fin 2018 membre de longue date du Comité directeur. (Image: màd)
Loi sur le travail: une mauvaise idée finit à la corbeille
Politique

Loi sur le travail: une mauvaise idée finit à la corbeille

Soudain, tout est allé très vite: le Conseil des Etats a enterré l’initiative parlementaire «Libérer le personnel dirigeant et les spécialistes de l’obligation de saisie du temps de travail» sans tambour ni trompette. La large opposition a enfin porté ses fruits. Par contre, le projet de prolonger la durée hebdomadaire maximale de travail et d’assouplir l’interdiction du travail dominical n’a pas encore été abandonné - encore un projet qui aurait des répercussions sur les membres de l’ASMAC. Si le Parlement devait maintenir ce dernier, l’association poursuivra son combat avec ses partenaires. (Image: Studio Africa / Adobe Stock)
Admission des médecins et congé paternité: la lutte se poursuit
Politique

Admission des médecins et congé paternité: la lutte se poursuit

Le Conseil national est maintenant aussi entré en matière sur les principales revendications de l’ASMAC concernant le pilotage des admissions. Celle-ci exige comme conditions trois ans d’activité dans un établissement de formation postgraduée dans la discipline demandée pour l’admission et place la barre plus haut pour les compétences linguistiques. De plus, la Chambre basse s’écarte de l’idée de restreindre le libre choix du médecin. Elle maintient cependant les limitations et gels contraignants des admissions par les cantons – contrairement au Conseil des Etats. Celui-ci se penchera à nouveau sur le projet durant la session d‘hiver à venir. Durant la session d’automne en cours, le Conseil national a par ailleurs approuvé le contre-projet indirect à l’initiative populaire «Pour un congé paternité raisonnable – en faveur de toute la famille». Alors que l’initiative demande un congé payé de quatre semaines, la proposition alternative en prévoit deux. Après que la Chambre haute ait déjà précédemment approuvé le contre-projet indirect, les auteurs de l’initiative populaire soutenue par l’ASMAC doivent décider s’ils veulent la maintenir ou non. (Image: Brad Pict / Adobe Stock)
Santé psychique et stress
Politique

Santé psychique et stress

L’Alliance pour la santé en Suisse a élaboré quatre prises de position sur des facteurs déterminants de la santé. Elles abordent les thèmes suivants: sucre, alcool, tabac et cigarettes électroniques ainsi que santé psychique. L’ASMAC considère que les sujets choisis sont justes et importants. Elle souhaite cependant que la question du lien entre santé psychique et charge de travail – l’un de ses sujets phares – soit davantage approfondie. (Image: Tiko / Adobe Stock)
Attaque contre la loi sur le travail: le vent est-il en train de tourner?
Politique

Attaque contre la loi sur le travail: le vent est-il en train de tourner?

Surprenante volte-face de la Commission de l’économie et des redevances du Conseil des Etats (CER-E): elle propose de classer l’initiative parlementaire «Libérer le personnel dirigeant et les spécialistes de l’obligation de saisie du temps de travail» de l’ancienne Conseillère aux Etats Karin Keller-Sutter. Ainsi, une des deux initiatives visant à assouplir la protection des travailleurs, également vivement combattue par l’ASMAC, serait classée. La commission souhaite par contre poursuivre ses travaux sur la deuxième initiative issue de la plume du Conseiller aux Etats Konrad Graber, prévoyant d’introduire pour certaines catégories de travailleurs une annualisation du temps de travail. (Image: DFJP)
MEDIfuture: le voile est enfin levé!
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MEDIfuture: le voile est enfin levé!

Vous en avez fini d’attendre: le programme du prochain congrès de carrière MEDIfuture est disponible en ligne dès maintenant. Il se déroulera le 2 novembre 2019 à nouveau au Stade de Suisse à Berne. Des exposés et présentations passionnants consacrés à la planification et aux opportunités de carrière sont inscrits à l’agenda, tout comme un débat sur la durée maximale de travail ainsi que des informations sur la politique de la santé. Celles et ceux qui veulent trouver une place doivent s’inscrire sans attendre: l’année dernière, un record a été établi avec plus de 400 participant(e)s. (Image: ASMAC)
Pilotage des admissions: victoire pour lASMAC – mais…
Politique

Pilotage des admissions: victoire pour lASMAC – mais…

Les choses bougent dans le dossier du pilotage des admissions: la Commission de la santé du Conseil national (CSSS-N) recommande à la Chambre basse d’entrer en matière sur les deux revendications essentielles de l’ASMAC. Celle-ci exige comme conditions trois ans d’activité dans un établissement de formation postgraduée dans la discipline demandée pour l’admission et place la barre plus haut pour les compétences linguistiques. Il se pourrait donc que le Conseil national s’aligne sur la position du Conseil des Etats sur ces deux points. De plus, la CSSS-N s’écarte de l’idée de restreindre le libre choix du médecin. Elle maintient cependant les limitations et gels des admissions contraignants par les cantons.
Les visites à l’épreuve
Médias / Publications

Les visites à l’épreuve

Les visites améliorent-elles la formation postgraduée dans les cliniques? Et qu’est ce qui est important lors d’une telle inspection? L’ASMAC aimerait savoir cela et bien plus encore. Par conséquent, à compter d’aujourd’hui et jusqu’à la fin du mois de septembre, une nouvelle enquête sera menée auprès des membres du Feedback-Pool. Plus d’informations sur les résultats plus tard – évidemment à nouveau ici! (Image: Oleksandr Delyk / Adobe Stock)
Il appartient maintenant au Conseil national de trancher
Politique

Il appartient maintenant au Conseil national de trancher

Ces jours-ci, l’ASMAC informe tous les membres du Conseil national de sa position concernant le futur pilotage des admissions au moyen d’une carte thématique (cf. illustration). Motif: La procédure d’élimination des divergences avec le Conseil des Etats sera à l’ordre du jour de la session d’automne (à partir du 9 septembre 2019). Contrairement à la Chambre basse, celui-ci a tenu compte des arguments de l’ASMAC.
Initiative sur les soins infirmiers: le contre-projet est bon sur le principe
Politique

Initiative sur les soins infirmiers: le contre-projet est bon sur le principe

L’initiative populaire «Pour des soins infirmiers forts (initiative sur les soins infirmiers)» est en instance de traitement au Parlement. Maintenant, la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil national a élaboré un contre-projet indirect. L’ASMAC estime celle-ci positivement dans l’ensemble, tout comme l’initiative, mais elle estime que des corrections et des compléments sont nécessaires. Le cœur de la problématique est le suivant: à l’hôpital, les responsabilités entre le corps des médecins et celui du personnel soignant doivent rester clairement réglées et différenciées. (Image: Jacob Lund / Adobe Stock)
Du linge sale pour la bonne cause
A propos de nous

Du linge sale pour la bonne cause

Avez-vous déjà entendu parler du «schauinsland Muddy Angel Run»? D’après les organisateurs, c’est la manifestation n° 1 en Europe dans la catégorie course dans la boue (Mud Run) féminine. Sur cinq kilomètres, les participantes doivent surmonter en équipe des obstacles amusants et pleins de boue. Mais le tout a aussi un côté sérieux: une partie des recettes sont reversées à des organisations qui s’engagent contre le cancer du sein. Jusqu’ici, plus de 400’000 Euros ont déjà pu être récoltés. Ainsi, une équipe du secrétariat central de l’ASMAC s’est engagée pour la bonne cause en participant à la récente course à Mannheim en Allemagne. Site web «schauinsland Muddy Angel Run» (en allemand) (Image: Sportograf.com)
Une réglementation qui laisse sans voix
Formation médicale postgraduée

Une réglementation qui laisse sans voix

Les médecins suisses qui veulent travailler dans une autre région linguistique de Suisse se trouvent face à un obstacle inattendu: depuis début 2018, ils doivent présenter un diplôme de langue supplémentaire – même s’ils ont obtenu leur maturité. Suite à la décision du Conseil fédéral qui laisse sans voix un court instant, la résistance contre la nouvelle réglementation s’organise. L’ASMAC aussi plaide en faveur d’une solution applicable dans la pratique. (Image: Stefan Gräf / Adobe Stock)
Formation postgraduée: tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes ou plutôt en difficulté?
Médias / Publications

Formation postgraduée: tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes ou plutôt en difficulté?

La durée de la formation postgraduée est-elle trop courte, appropriée ou trop longue? Qu’est-ce qui est judicieusement réglé – et qu’est ce qui pourrait être amélioré? Les membres du Feedback-Pool ont répondu à ces interrogations et à d’autres questions intéressantes. Il s’est avéré que l’année dans dans une autre spécialisation jouit d’un statut élevé et que les avis sur les évaluations en milieu de travail divergent. (Image: WavebreakmediaMicro / Adobe Stock)
Pour de meilleures conditions de travail: le CHUV reçoit la Rose d’hôpital ASMAC
Conditions de travail

Pour de meilleures conditions de travail: le CHUV reçoit la Rose d’hôpital ASMAC

La Rose d’hôpital 2018 est décernée au Service de médecine interne du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV). Celui-ci a mis en œuvre des améliorations pour que les jeunes médecins puissent davantage se concentrer sur leurs tâches essentielles - tout à fait dans l’esprit de la campagne de l’ASMAC «Plus de médecine et moins de bureaucratie!». La remise du prix s’est déroulée hier soir à Lausanne. (Image: CHUV-SAM)
Un signal clair pour la cause des femmes
Conditions de travail

Un signal clair pour la cause des femmes

Egalité de traitement et égalité des chances: pour les femmes médecins aussi, elles ne sont toujours pas évidentes. C’est pourquoi l’ASMAC soutient les revendications de la grève des femmes du 14 juin 2019 avec son propre badge. Celui-ci est distribué dans les cliniques et les hôpitaux. Plusieurs sections rendent par ailleurs attentif aux problèmes et revendications par leurs propres actions.
Saisie du temps de travail: les juges font acte d’autorité
Conditions de travail

Saisie du temps de travail: les juges font acte d’autorité

La Cour européenne de justice a décidé: les Etats de l’UE doivent obliger les employeurs à saisir avec exactitude chaque heure de travail effectuée par leurs collaborateurs. Jusqu’ici, les entreprises n’étaient tenues que de documenter les heures supplémentaires, c’est-à-dire chaque heure dépassant la limite des huit heures. Désormais, tout le temps de travail effectué par les employés doit être saisi par écrit. Une modification qui ne devrait pas manquer de faire son effet sur la révision de la loi sur le travail en cours en Suisse... (Image: yavdat / Fotolia)
Pilotage des admissions: l’ASMAC est entendue
Politique

Pilotage des admissions: l’ASMAC est entendue

Le Conseil des Etats va prochainement se pencher sur le dossier du pilotage des admissions. La Commission de la santé (CSSS-E) chargée de l’examen préalable a maintenant posé les jalons. Elle place la barre plus haut pour les compétences linguistiques et renonce à obliger les cantons à limiter le nombre de médecins. Par ailleurs, la commission ne veut pas que les cantons soient tenus de geler les admissions et elle refuse une restriction du libre choix du médecin. L’ASMAC se réjouit de ces décisions préliminaires, car elles correspondent non seulement à son argumentaire, mais aussi aux besoins des patients et des cantons. Si le Conseil des Etats les approuve et le Conseil national reprend les décisions, une prise en charge médicale répondant aux besoins et couvrant l’ensemble du territoire sera, grâce à des solutions flexibles, également assurée à l’avenir. (Image: kamasigns / Fotolia)
Les défis de la planification des services
Conditions de travail

Les défis de la planification des services

Philipp Rahm, co-président de la section Argovie, conseille, pour le compte de l’ASMAC, des cliniques et des hôpitaux sur l’ensemble du territoire national dans le domaine de la planification des services. Dans «Swiss Knife», le magazine des membres de la Société Suisse de Chirurgie (SSC), il explique à quoi il faut être attentif lors de la planification des services. On y apprend par exemple ce que signifie le principe des cinq jours et à quoi il faut veiller pour ce qui concerne la question de la couverture. (Image: ra2 Studio / Adobe Stock)
Loi sur le travail: la commission recule – un peu…
Politique

Loi sur le travail: la commission recule – un peu…

Et soudain, on peut faire un peu autrement. Le démantèlement de la protection des travailleurs pour ce qui concerne la durée maximale de travail et du repos ainsi que la saisie du temps de travail s’avère plus modéré que prévu. De plus, la Commission de l’économie et des redevances du Conseil des Etats (CER-E) a décidé d’ajourner les débats jusqu’en octobre 2019 et d’auditionner les partenaires sociaux. Ces décisions vont dans la bonne direction, mais ne sont pas ce que l’ASMAC et une large alliance de partenaires exigent: l’abandon pur et simple du projet. (Image: Le Parlement Suisse)
Près de 1000 nouveaux membres
Adhésion

Près de 1000 nouveaux membres

La deuxième partie du rapport annuel de l’ASMAC 2018 est en ligne. Il présente l’évolution réjouissante de l’effectif des membres et certains chiffres surprenants, comme par exemple la répartition selon les fonctions professionnelles. Les comptes annuels aussi sont une source de satisfaction. Et il montre à quel point l’année a été riche en évènements.
ReMed: malheureusement plus demandé que jamais
Profession médicale / Famille

ReMed: malheureusement plus demandé que jamais

Auprès du réseau de soutien ReMed, les demandes des médecins en situations de crises a atteint un chiffre record l’année dernière. La surcharge au travail, le burn-out et les dépressions étaient les raisons les plus fréquentes lors de la prise de contact. Surtout les femmes médecins ont demandé des conseils auprès de la hotline. L’ASMAC entretient un contact régulier avec ReMed et s’engage pour une meilleure compatibilité entre profession de médecin et vie de famille/vie privée. Dans le journal suisse alémanique «SonntagsZeitung», elle parle des conditions de travail souvent précaires de ses membres. (Image: ReMed)
Reviewed devient le numéro 1
Services et support

Reviewed devient le numéro 1

750 postes vacants: cela fait de Reviewed le plus grand portail de l’emploi pour les médecins en Suisse. En effet, la plate-forme développée en collaboration avec l’ASMAC vous montre désormais la quasi-totalité des annonces publiées. Elles peuvent être filtrées selon la discipline, le taux d’occupation et l’échelon hiérarchique. (Image: Reviewed)
Trop de bureaucratie? L’Insel et le LUKS montrent la voie
Formation médicale postgraduée

Trop de bureaucratie? L’Insel et le LUKS montrent la voie

Que ce soit le logiciel informatique ou un nouveau département - les deux peuvent remédier à trop de bureaucratie. Le système «ecare» du centre des urgences de l’Hôpital de l’Île (Insel) et le département de gestion des rapports et demandes de l’Hôpital cantonal de Lucerne (LUKS) montrent comment cela fonctionne. (Image: vchalup / Adobe Stock)
Femmes* en grève: l’ASMAC annonce la couleur (violet)
Conditions de travail

Femmes* en grève: l’ASMAC annonce la couleur (violet)

Le 14 juin se déroulera la troisième grève féministe en Suisse - une nouvelle fois sous le signe de la couleur violet. Pour les femmes médecins aussi, l’égalité en général et l’égalité des chances ne sont toujours pas une évidence. L’ASMAC soutient donc les actions de protestation et produira un signe distinctif pour la journée de la grève (autocollant ou badge). (Image: www.14juin.ch)
Les femmes médecins dans limpasse professionnelle
Formation médicale postgraduée

Les femmes médecins dans limpasse professionnelle

Un article de Nora Bienz, présidente de l’ASMAC Berne, est paru dans le «Bulletin des médecins suisses» (BMS). Sujet: Pourquoi il y a plus de femmes médecins dans la médecine de famille que dans les disciplines chirurgicales? Et pourquoi sont-elles absentes des fonctions dirigeantes? L’article répond non seulement à ces questions, mais montre aussi ce qui doit changer pour que les femmes aient de meilleures opportunités de carrière en médecine.
Les étudiants copistes déchargent les médecins-assistant(e)s
Formation médicale postgraduée

Les étudiants copistes déchargent les médecins-assistant(e)s

De bons exemples qui montrent qu’il est possible de changer les choses? La campagne de l’ASMAC «Plus de médecine et moins de bureaucratie!» en compte toujours plus. Dernier cas en date: un projet-pilote à l’Hôpital des bourgeois de Soleure. Au service des urgences chirurgicales, les «Medical Scribes» libèrent les jeunes médecins des tâches de documentation. (Image: Bojan / Adobe Stock)
La santé devrait être abordable
Politique

La santé devrait être abordable

Le PS a lancé depuis peu la récolte de signatures pour son initiative d’allègement des primes. Son objectif: aucun ménage en Suisse ne doit dépenser plus de 10% du revenu pour les primes d’assurance-maladie. Pour y parvenir, l’initiative veut réviser la réduction individuelle des primes. L’ASMAC salue l’initiative populaire. Il en va de même pour le référendum lancé par le PS contre l’augmentation régulière des franchises de l’assurance maladie. Le Conseil national et le Conseil des États ont clairement approuvé le projet correspondant. (Image: L’initiative d’allègement des primes / PS Suisse)
www.asmac2018.ch
Médias / Publications

www.asmac2018.ch

Plus tôt, plus bref, plus beau: voilà les qualificatifs principaux du nouveau rapport annuel de l’ASMAC. Plus tôt parce que la partie principale paraît déjà maintenant. Plus bref afin de pouvoir approfondir à sa guise les thèmes via les liens. Et plus beau parce que les contenus sont désormais présentés sur un site web moderne. La deuxième partie avec tous les chiffres clés importants suivra à la fin avril.
Des experts cliniques pour «Plus de médecine et moins de bureaucratie!»
Formation médicale postgraduée

Des experts cliniques pour «Plus de médecine et moins de bureaucratie!»

L’hôpital Tiefenau à Berne apporte aussi sa contribution à la campagne de l’ASMAC «Plus de médecine et moins de bureaucratie!». Sa solution: des experts cliniques qui déchargent les médecins-assistant(e)s de tâches routinières telles que l’inscription des patients. (Image: rogerphoto / Adobe Stock)
Protection des travailleurs: commission toujours sur la voie de collision
Politique

Protection des travailleurs: commission toujours sur la voie de collision

La Commission de l’économie et des redevances du Conseil des Etats (CER-E) ne se laisse pas impressionner. Même si la réduction prévue de la protection des travailleurs dans le domaine de la durée maximale de travail et du repos et au sujet de la saisie du temps de travail a été critiqué pendant la procédure de consultation, la commission poursuit sa voie de collision. L’ASMAC, elle-aussi reste fidèle à sa ligne et souligne de nouveau son opinion négative publiquement. (Image: Elnur / Adobe Stock)
Coûts de la formation postgraduée: au bon vouloir
Médias / Publications

Coûts de la formation postgraduée: au bon vouloir

Devenir médecin signifie entamer une formation postgraduée longue et onéreuse. Mais qui paie, et combien? Pour s’en enquérir auprès de ses membres, l’ASMAC a lancé un sondage « Feedback-Pool ». Le résultat est pour le moins dépitant: la pratique des hôpitaux manque d’unité et de transparence. (Image: bluedesign / Adobe Stock)
«Plus de médecine et moins de bureaucratie!»: plus de temps pour les patients grâce à sublimd
Formation médicale postgraduée

«Plus de médecine et moins de bureaucratie!»: plus de temps pour les patients grâce à sublimd

La saisie correcte des antécédents médicaux est essentielle pour le traitement des patients. En misant sur une solution intelligente, on peut gagner un temps précieux – c’est précisément ce que veut la campagne de l’ASMAC «Plus de médecine et moins de bureaucratie!». Le service des urgences de l’Hôpital cantonal des Grisons a trouvé une telle solution. Son nom: sublimd. (Image: Hôpital cantonal des Grisons)
«Le congé paternité maintenant!» – et cela pendant quatre semaines
Politique

«Le congé paternité maintenant!» – et cela pendant quatre semaines

Certains veulent quatre semaines et d’autres seulement deux. Pour l’ASMAC, le congé paternité doit durer au moins un mois. Elle maintient donc son soutien à l’initiative populaire «Le congé paternité maintenant!». Elle considère insuffisante et anachronique la contre-proposition avec un modèle prévoyant deux semaines. (Image: Melissa Schalke / Adobe Stocke)
Professions de la santé: des compétences claires sont à l’avantage de tous
Politique

Professions de la santé: des compétences claires sont à l’avantage de tous

Qui fait quoi au chevet des malades? Cette question est essentielle pour la bonne collaboration des professions représentées à l’hôpital et par conséquent pour le bien-être des patients. L’ASMAC a clairement pris position dans ce sens dans la consultation relative à la révision de l’ordonnance relative aux compétences. Notamment en ce qui concerne les examens cliniques et l’anamnèse. (Image: Robert Kneschke / Adobe Stock)
Discrimination sur le lieu de travail: que fait l’ASMAC?
Profession médicale / Famille

Discrimination sur le lieu de travail: que fait l’ASMAC?

Une médecin hospitalier au bénéfice d’un contrat à durée déterminée employée à Zurich n’a pas obtenu de congé maternité. La section locale de l’ASMAC s’est battue pour elle – avec succès: tant le bureau de l’égalité de la ville de Zurich que celui du canton ont estimé qu’il s’agissait d’un cas de discrimination des femmes médecins enceintes. L’ASMAC Zurich exige maintenant que la pratique et les règlements soient, dans tout le canton, mis en conformité avec les dispositions de la loi sur l’égalité entre femmes et hommes. Et l’association faîtière s’exprime également sur le sujet à la radio. (Image: cameravit / Adobe Stock)

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