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Ormai la voce si è diffusa: l’asmac lotta non solo per l’applicazione della Legge sul lavoro, ma anche per un orario di lavoro più breve. L’obiettivo è una settimana di 42 ore più il perfezionamento professionale strutturato o l’aggiornamento continuo. In questa intervista due medici assistenti basilesi spiegano perché si stanno impegnando su questi temi. Ciò che potrebbe accadere se non cambierà nulla è chiaro: «Sempre più giovani se ne andranno.» (Immagine: Kzenon/Adobe Stock)

La nostra tournée in Svizzera con il bus dell’asmac è terminata. Abbiamo visitato ben dieci ospedali di tutta la Svizzera insieme alla sezione locale, piantando le nostre tende all’esterno durante l’ora di pranzo e non certo in senso figurato… C’era infatti anche uno stand gastronomico dove i giovani medici hanno avuto l’opportunità di scambiare opinioni con noi in un contesto informale. Il bilancio? Ne è valsa la pena! (Immagine: asmac)

Congratulazioni: l’esame di stato è superato…! Ora è il momento dell’ingresso nel mondo del lavoro – e molte nuove domande! Ma asmac e ISFM non vi lasciano soli. Vi aiutiamo con informazioni, consigli e buoni esempi. Li potete trovare nel nostro opuscolo rielaborato e con un nuovo layout «Pronti per il primo posto da medico», disponibile sul nostro sito Web e ordinabile all’indirizzo . (Bild: vsao)

La costante pressione, dovuta a orari e prestazioni richieste, mette a dura prova anche i medici più giovani. Per questo ci siamo impegnati nel gruppo di lavoro della FMH per la nuova Charta sulla salute dei medici, che si propone di fornire ai decisori e al mondo politico argomenti per migliorare le condizioni di lavoro. La Charta contiene 14 dichiarazioni fondamentali integrate da un documento esplicativo. (Immagine: opolja/Adobe Stock)

Il bus dell’asmac ha già effettuato cinque tappe presso gli ospedali e ogni volta ha attirato molti giovani medici. Ora siamo a metà del nostro tour: fino all’8 giugno sono previste altre cinque tappe. Venite a trovarci per saperne di più sulla nostra associazione – ristorazione inclusa! I punti di incontro: Ospedale di Sion (VS), Ospedale Riviera-Chablais (HRC) a Rennaz (VD), Ospedali universitari di Ginevra (HUG) a Ginevra, Ospedale Cantonale di Lucerna (LUKS) a Lucerna e Ospedale universitario di Zurigo (USZ) a Zurigo. (Immagine: asmac)

Il nostro servizio di segnalazione è online da tre settimane. Il servizio vi dà modo di segnalarci, in modo semplice e rapido, problemi in materia di diritto del lavoro o di altro tipo emersi nel vostro ambiente di lavoro. E lo state facendo: abbiamo infatti ricevuto già circa 30 segnalazioni – un ottimo inizio! Le segnalazioni ci aiutano a raggiungere i nostri obiettivi comuni – l’attuazione della Legge sul lavoro e il perfezionamento professionale in campo medico – in modo da arrivare finalmente a una riduzione dell’orario di lavoro! (Immagine: asmac)