La salute dei nostri pazienti è già ora direttamente influenzata dagli effetti della crisi climatica e in futuro lo sarà ancora molto di più. Per questo, è essenziale che i futuri medici ricevano un’adeguata formazione al riguardo. In Svizzera, l’integrazione della Planetary Health nell’insegnamento della medicina ha fatto negli ultimi anni notevoli progressi, ma c’è ancora molto da fare. Soprattutto a livello internazionale, la Svizzera è in forte ritardo. È quanto emerge dai risultati della Planetary Health Report Card, una valutazione annuale standardizzata svolta da studenti e membri di facoltà. (Immagine: PHRC)

Dal più recente sondaggio tra i medici assistenti e i capiclinica emerge che gli orari di lavoro negli ospedali sono ancora troppo lunghi. Per questo, medici assistenti e capiclinica sono spesso esausti, con conseguenze negative per la loro salute e sulla loro soddisfazione professionale. Ci sono però anche segnali incoraggianti: soprattutto riguardo agli orari di lavoro, la tendenza sembra andare nella giusta direzione. Effettuando la proiezione su un grado di occupazione a tempo pieno, nel 2025 l’orario di lavoro settimanale medio dei medici assistenti e capiclinica è stato di 54,6 ore e pertanto leggermente inferiore rispetto al 2022 (56,3 ore). La norma che impedisce di lavorare più di sette giorni consecutivi viene violata con minore frequenza. Nel corso dello scorso anno, il 70% degli intervistati ha sempre potuto rispettarla. (Immagine: Tyler Olson)

24’318 soci al 31 dicembre 2025: l’asmac batte ogni anno il record precedente. Nel 2025, l’associazione ha dovuto impegnarsi molto soprattutto sul fronte della crisi dell’ISFM, ma ha anche avuto modo di festeggiare degnamente il proprio 80° anniversario. Informazioni su cos’altro è successo, qual è la situazione finanziaria, come si è evoluto esattamente il numero di soci e altri argomenti sono disponibili nel rapporto annuale.

In occasione della Camera medica del 4 giugno 2026, la FMH ha ancorato all’unanimità le molestie sessuali, la discriminazione e il mobbing nel proprio codice deontologico, su proposta dell’asmac. Il codice deontologico è vincolante per tutti i membri della FMH e definisce i principi etici della professione medica. Questo ancoraggio ha una doppia valenza: preventiva, perché la norma esplicita rende inequivocabile che tali comportamenti non sono tollerati, e repressiva, perché le violazioni possono dare luogo a un procedimento disciplinare e a sanzioni. In futuro, le persone interessate potranno ricorrere non solo alle vie interne, civili e penali, ma anche espressamente agli strumenti disciplinari.

Il 14 giugno, la popolazione svizzera non voterà solo sull’iniziativa contro una Svizzera con 10 milioni di abitanti (in tedesco), ma anche sulla riforma del servizio civile, mediante la quale il Consiglio federale e il Parlamento puntano a ostacolare l’accesso al servizio civile. Le sei misure previste mirano a garantire che, di norma, il servizio militare venga preferito al servizio civile. Una delle misure riguarda solo i medici e gli studenti di medicina. Nell’ambito del servizio civile, non dovrebbero infatti essere più consentiti impieghi che presuppongano la frequenza di un corso di laurea in medicina o il conseguimento del relativo diploma. Ciò corrisponde a una penalizzazione strutturale per un intero gruppo professionale dal momento che, in altri settori professionali, continuerebbero a essere consentiti impieghi simili finalizzati alla crescita professionale. Per questo motivo, il 14 giugno l’asmac raccomanda di votare contro la riforma del servizio civile. (Immagine: @ZIVI)

Negli ultimi mesi, la Mappa degli orari di lavoro teorici si è ampliata. Ora vi sono rappresentate 104 istituzioni e consente quindi di consultare gli orari di lavoro settimanali teorici in vigore in quasi tutti i principali ospedali svizzeri. Gli orari di lavoro teorici previsti contrattualmente e indicati nella mappa coprono ormai circa il 90% dei posti per medici assistenti disponibili in Svizzera. Per la prima volta, studenti di medicina, medici assistenti e capiclinica possono scoprire con la massima semplicità quali sono gli orari di lavoro teorici vigenti. Già un rapido sguardo alla mappa permette di rendersi conto del fatto che la strada verso l’applicazione della settimana lavorativa di 42+4 ore su tutto il territorio nazionale è ancora lunga. L’asmac continua a impegnarsi affinché altri ospedali e cliniche riducano l’orario di lavoro.