La FMH ha aperto il bando per il Planetary Health Award 2026. Vengono premiati i progetti e le iniziative che promuovono o radicano la salute planetaria nel sistema sanitario svizzero, in modo innovativo e con riferimento all’attività medica. Il bando è aperto a persone e istituzioni attive nel settore sanitario, inclusa la formazione pre- e postgraduata. Il premio principale ammonta a 6000 franchi, i due premi di riconoscimento a 2000 franchi ciascuno. Vale la pena dare un’occhiata ai progetti vincitori del 2024. Il termine per la presentazione delle candidature è il 30 giugno 2026. (Immagine: MindestensM)

L’UFSP conduce un breve sondaggio online sull’attuazione del Programma nazionale di vaccinazione (PNV). L’obiettivo è raccogliere valutazioni concrete su come la strategia vaccinale funziona nella pratica e dove esistono bisogni di supporto. I risultati confluiranno direttamente nello sviluppo futuro del programma. Il sondaggio è rivolto ai professionisti della salute, è anonimo e richiede tra i 5 e i 20 minuti. È disponibile fino a mercoledì 13 maggio 2026 – grazie per la partecipazione!

Il 14 giugno la Svizzera voterà sull’iniziativa popolare “No a una Svizzera da 10 milioni! (Iniziativa per la sostenibilità)”, la quale chiede che la Confederazione adotti misure per limitare l’immigrazione qualora la popolazione svizzera superi i 9,5 milioni di abitanti prima del 2050. Nonostante ingenti investimenti nella formazione e nel perfezionamento professionale, il settore sanitario dipende fortemente dalla disponibilità di personale con un diploma straniero. In caso di approvazione dell’iniziativa, si rischia un inasprimento della carenza di personale qualificato nel settore sanitario che avrebbe conseguenze sulle condizioni di lavoro del corpo medico svizzero. Per questo l’asmac raccomanda di votare un chiaro NO all’iniziativa. (Immagine: enui)

Dirigere i team nel settore sanitario comporta affrontare numerose sfide: pressione operativa, gestione delle risorse, situazioni umane complesse e necessità di mantenere alto l’impegno dei team. Questa seria die webinar propone due workshop pratici che consentono ai dirigenti di sviluppare strumenti concreti per rafforzare il proprio ruolo manageriale, motivare i propri team e gestire efficacemente le situazioni di stress. In questo modo, l’asmac sostiene attivamente il passaggio a posizioni di responsabilità. I webinar si terrano in francese giovedi 11 giugno e giovedi 18 giugno dalle 19:00 alle 21:00.

Che si tratti di uno studio privato o di un ospedale, solitamente i medici assumono un ruolo dirigenziale al più tardi quando raggiungono il grado di capoclinica o iniziano a esercitare in proprio. Questa serie di webinar presenta strumenti pratici di leadership e offre l’opportunità di esercitarsi nell’affrontare sfide dirigenziali sia quotidiane che insolite. Grazie a elementi interattivi, casi di studio e discussioni in piccoli gruppi, i contenuti diventano immediatamente applicabili. In questo modo, l’asmac sostiene attivamente il passaggio a posizioni di responsabilità. Il webinar si terrà in tedesco mercoledì 13 maggio e mercoledì 20 maggio, dalle 18:00 alle 19:30.

In collaborazione con l’Università di Berna (David Schwappach, Istituto di medicina sociale e preventiva ISPM), la FMH conduce un monitoraggio periodico nell’ambito del quale i medici vengono intervistati sui sistemi di gestione clinica (LCM) e sui sistemi informativi ospedalieri (SIH) che utilizzano. Il primo studio, condotta nell’ambito di un progetto pilota, ha avuto luogo nel 2023/2024. La sua ripetizione periodica mira a identificare le tendenze e i potenziali di miglioramento per sfruttarli in vista di sviluppi futuri. Il monitoraggio beneficia del sostegno dell’asmac. I medici assistenti e i capi clinica soci asmac hanno ricevuto via e-mail un invito a rispondere al sondaggio – grazie in anticipo per la vostra partecipazione!