Découvrez l’asmac!
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2025
- 11/2025: Manifestation du personnel de la santé samedi à Berne
- 10/2025: Excellentes conditions pour les femmes médecins enceintes
- EDITION SPECIALE: Des temps d'attente excessivement longs à l’ISFM - pourquoi l’asmac ne fait-elle rien… ?
- 9/2025: Rendez-vous au congrès de carrière medifuture!
- 8/2025: Passage au TARDOC: vérifier les droits acquis
- 6/2025: L’asmac devient membre de l'association European Junior Doctors
- 5/2025: Severin Baerlocher est le nouveau président de l’asmac
- 4/2025: 80 ans d’engagement pour les jeunes médecins
- 3/2025: L’esprit d’équipe plutôt que la hiérarchie: comment les espaces de liberté au travail encouragent les améliorations
- 2/2025: Moins de bureaucratie: c’est possible!
- 1/2025: Le réseau hospitalier cantonal tessinois (EOC) introduit la semaine de 42+4 heures pour les médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique
2024
- 12/2024: 42+4 à l’USZ et au KSW
- 11/2024: medifuture: beaucoup de questions et bien des réponses
- 10/2024: Semaine de 42+4 heures – pour un métier d’avenir
- 9/2024: medifuture vous attend!
- 8/2024: Journal asmac: nouvelle édition numérique
- 7/2024: Questionnaire ISFM relatif à l’évaluation de la formation médicale postgraduée
- 6/2024: La Rose d’hôpital 2023 de l’asmac est décernée au Centre interdisciplinaire des urgences de l’Hôpital cantonal de Baden
- 5/2024: Traiter les personnes plutôt que les coûts
- 4/2024: Deuxième sondage sur la numérisation, la bureaucratie et les processus dans les hôpitaux
- 3/2024: ReMed apporte son soutien en cas de crise
- 2/2024: Table ronde: il s’agit maintenant de réduire la bureaucratie
- 1/2024: Rose d’hôpital: nous cherchons des exemples à suivre en matière de numérisation
2023
- 12/2023: Gérer correctement le temps de travail
- 11/2023: medifuture 2023: un grand succès
- 10/2023: Table ronde: le travail commence
- 9/2023: Sondage Planetary Health
- 8/2023: Sondage sur la bureaucratie
- 6/2023: Discussions constructives à la table ronde de l’asmac
- 5/2023: Les médecins sont de plus en plus souvent épuisés
- 4/2023: 25 mesures pour faciliter la conciliation
- 3/2023: Table ronde
- 2/2023: Rétrospective 2022
- 1/2023: Sondage auprès des membres 2023
2022
- EDITION SPECIALE: Communiquer les mutations à temps
- 11/2022: Journée mondiale de lutte contre le sida
- 10/2022: Signer la pétition maintenant
- 9/2022: medifuture: le programme est prêt
- 8/2022: Signaler les problèmes
- 7/2022: Ouvrir l’œil et agir!
- 6/2022: Ça pourrez être vous!
- 5/2022: Bureau de notification: merci beaucoup!
- 4/2022: Signalez-nous les problèmes!
- 3/2022: La durée de travail doit baisser
- 2/2022: Ensemble, bien des choses sont possibles!
- 1/2022: De la théorie et de la pratique