Découvrez l’asmac!
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2022
- 8/2022: Signaler les problèmes
- 7/2022: Ouvrir l’œil et agir!
- 6/2022: Ça pourrez être vous!
- 5/2022: Bureau de notification: merci beaucoup!
- 4/2022: Signalez-nous les problèmes!
- 3/2022: La durée de travail doit baisser
- 2/2022: Ensemble, bien des choses sont possibles!
- 1/2022: De la théorie et de la pratique
2021
- 12/2021: Planification des services: conseil toujours demandé en 2021
- EDITION SPECIALE: Durée de travail: moins = plus!
- 11/2021: OFSP, est-ce qu’on peut dialoguer?
- 10/2021: 4 heures de formation postgraduée garantie!
- 9/2021: Medicus complète son offre
- 8/2021: Nous le répétons encore une fois
- 7/2021: Découvrez d’intéressants témoignages
- 6/2021: Temps partiel: travailler moins, c’est un plus
- 5/2021: MEDIfuture aux noms évocateurs
- 4/2021: Durée de travail: nous agissons
- 3/2021: Un nombre avec les mêmes chiffres est aussi un jubilé!
- 2/2021: Chaque année à nouveau – mais à nouveau différent ...!
- 1/2021: Vaccination contre le coronavirus: notre avis
2020
- 12/2020: Coronavirus: Nous agissons – et les autres?
- 11/2020: Changement climatique: il faut annoncer la couleur!
- 10/2020: 75 ans de l’asmac – notre nouvelle vidéo
- 9/2020: Notre candidate pour la FMH
- 8/2020: Angelo Barrile est le nouveau président de l’asmac
- 7/2020: Plus de temps au chevet des malades qu’au bureau!
- 6/2020: Corona: nous restons à l’affût
- 5/2020: MEDIfuture 2020: inscrivez-vous maintenant!
- EDITION SPECIALE: Les membres de l’asmac travaillent toujours encore trop
- 4/2020: Notre clip du jubilé est arrivé!
- 3/2020: Coronavirus: nous y travaillons
- EDITION SPECIALE: Coronavirus: chacun/e pour tous!
- 2/2020: L’année est déjà passée …?!
- 1/2020: Vous seul(e) connaissez la réponse!