Le délai pour les demandes de maintien des droits acquis dans le cadre du passage au système TARDOC et aux forfaits ambulatoires a été prolongé. Les demandes peuvent désormais être déposées jusqu’au 15 novembre. Le nouveau système tarifaire composé du Tardoc et des forfaits ambulatoires s’appliquera dès le 1er janvier 2026 aux prestations médicales ambulatoires. La FMH accompagne ses membres pour ce transfert et propose des outils ainsi que des informations et un soutien. La plateforme d’information tarifeambulant.fmh.ch rassemble toutes les informations importantes concernant le changement de système. Cela peut concerner tous les médecins, également ceux qui n’avaient jusqu’ici pas de droits acquis. Pour savoir si cela vous concerne et connaître les démarches à entreprendre, la FMH recommande de s’informer sur le site web de la FMH Droits acquis.
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Archives de la catégorie : Profession médicale/Vie privée
Passage au TARDOC: vérifier les droits acquis
(MIS A JOUR) Le nouveau système tarifaire composé du Tardoc et des forfaits ambulatoires s’appliquera dès le 1er janvier 2026 aux prestations médicales ambulatoires. La FMH accompagne ses membres pour ce transfert et propose des outils ainsi que des informations et un soutien. La plateforme d’information tarifeambulant.fmh.ch rassemble toutes les informations importantes concernant le changement de système. Un sujet actuellement particulièrement important: les droits acquis. Ils doivent être demandés au plus tard jusqu’au 15 novembre 2025. Cela peut concerner tous les médecins, également ceux qui n’avaient jusqu’ici pas de droits acquis. Pour savoir si cela vous concerne et connaître les démarches à entreprendre, la FMH recommande de s’informer sur le site web de la FMH Droits acquis.
L’esprit d’équipe plutôt que la hiérarchie: comment les espaces de liberté au travail encouragent les améliorations
Comment les espaces de liberté peuvent-ils contribuer à l’épanouissement au travail? Aristomenis Exadaktylos, directeur et médecin-chef du service des urgences à l’Hôpital de l’Île à Berne, nous explique dans l’interview pourquoi une bonne conduite n’est pas synonyme de contrôle, mais d’inspiration. Il montre comment il encourage son équipe, identifie les forces individuelles et et met ainsi en œuvre une médecine d’urgence moderne. Un aperçu captivant d’une culture du leadership et d’un travail d’équipe à la pointe – à lire dans le Journal asmac. (Image: piai)