Il termine per la presentazione delle richieste di mantenimento dei diritti acquisiti in vista del passaggio al sistema TARDOC e ai forfait ambulatoriali è stato prorogato. Le richieste possono ora essere presentate fino al 15 novembre. La FMH assisterà i propri membri nel passaggio al nuovo sistema, offrendo strumenti ausiliari, informazioni aggiornate e supporto. Lo strumento principale è rappresentato dal portale informativo tarifeambulant.fmh.ch/it, sul quale sono disponibili tutte le informazioni rilevanti per il cambio di sistema. I diritti acquisiti possono riguardare tutti i medici, anche quelli che finora non ne avevano. Per scoprire se è necessario attivarsi e in che modo procedere, la FMH raccomanda di informarsi sul proprio sito Web Diritti acquisiti.
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Passaggio alla TARDOC : verifica del mantenimento dei diritti acquisiti
(AGGIORNATO) A partire da gennaio 2026, per le prestazioni mediche ambulatoriali verrà applicato il nuovo sistema tariffario composto dalla TARDOC e dai forfait ambulatoriali. La FMH assisterà i propri membri nel passaggio al nuovo sistema, offrendo strumenti ausiliari, informazioni aggiornate e supporto. Lo strumento principale è rappresentato dal portale informativo tarifeambulant.fmh.ch/it, sul quale sono disponibili tutte le informazioni rilevanti per il cambio di sistema. Attualmente, un tema particolarmente importante è il mantenimento dei diritti acquisiti. Il riconoscimento dei diritti acquisiti deve essere richiesto entro il 15 novembre 2025. I diritti acquisiti possono riguardare tutti i medici, anche quelli che finora non ne avevano. Per scoprire se è necessario attivarsi e in che modo procedere, la FMH raccomanda di informarsi sul proprio sito Web Diritti acquisiti.
Non gerarchie, ma spirito di squadra: ecco come l’autonomia migliora il lavoro
In che modo l’autonomia sul posto di lavoro può favorire la realizzazione personale? In questa intervista Aristomenis Exadaktylos, direttore e primario del reparto di Medicina d’urgenza dell’Inselspital di Berna, rivela perché una buona direzione non significa controllo, ma ispirazione. Il primario spiega in che modo motiva il suo team, riconoscendo i punti di forza individuali e e attua così una medicina d’emergenza innovativa. Un interessante sguardo alla moderna cultura dirigenziale e al lavoro di squadra – da leggere ora nel Giornale dell’asmac. (Immagine: piai)