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Archives de la catégorie : Services et support

Services et support

Série des webinaires: Renforcer sa posture de manager leader dans son quotidien médical

Encadrer des équipes dans le secteur de la santé implique de faire face à de nombreux défis : pression opérationnelle, gestion des ressources, situations humaines complexes et nécessité de maintenir l’engagement des équipes. Cette formation propose deux ateliers pratiques permettant aux cadres de développer des outils concrets pour renforcer leur posture managériale, mobiliser leurs équipes et gérer efficacement les situations de stress. L’asmac soutient ainsi activement la transition vers des postes à responsabilités. Les webinaires auront lieu en français le jeudi 15 octobre et le mercredi 4 novembre de 19h00 – 21h00.

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L’asmac soutient la déclaration de la WFME sur le bien-être des médecins

L’asmac soutient la déclaration de la World Federation for Medical Education (WFME) sur le bien-être des étudiant·e·s en médecine ainsi que des médecins en formation postgraduée et en pratique. La déclaration constate que le burnout et la charge psychique sont largement répandus en médecine – le bien-être relève non seulement de la responsabilité individuelle, mais aussi institutionnelle. Elle demande notamment des offres de santé confidentielles, du mentorat, une rémunération équitable pour les médecins en formation, ainsi qu’un accompagnement lors des transitions telles que l’entrée dans la vie professionnelle après les études. Ces revendications rejoignent les priorités centrales d’asmac en matière de conditions de travail équitables et de culture ouverte face à la surcharge. L’asmac s’engage pour une mise en œuvre conséquente de ces principes dans les hôpitaux suisses et a donc cosigné la déclaration.

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Série des webinaires: Renforcer sa posture de manager leader dans son quotidien médical

Encadrer des équipes dans le secteur de la santé implique de faire face à de nombreux défis : pression opérationnelle, gestion des ressources, situations humaines complexes et nécessité de maintenir l’engagement des équipes. Cette formation propose deux ateliers pratiques permettant aux cadres de développer des outils concrets pour renforcer leur posture managériale, mobiliser leurs équipes et gérer efficacement les situations de stress. L’asmac soutient ainsi activement la transition vers des postes à responsabilités. Les webinaires auront lieu en français le jeudi 11 juin et le jeudi 18 juin de 19h00 – 21h00.