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La Rose d’hôpital 2024 de l’Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique est décernée au réseau hospitalier cantonal tessinois (Ente Ospedaliere Cantonale, EOC). Le réseau est récompensé pour ses mesures novatrices en faveur des femmes médecins enceintes et jeunes mamans, par exemple 19 semaines de congé maternité avec versement complet du salaire et un suivi personnalisé pendant la grossesse et maternité. L’EOC apporte ainsi une contribution importante à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée.

Le peuple suisse a pu voter à trois reprises sur des objets de politique de la santé en 2024. Les consignes de vote et l’engagement dans les campagnes de votation étaient clairement axés sur les objectifs de l’asmac, en particulier sur l’amélioration des conditions de travail et de formation postgraduée. Nous y travaillons cependant aussi par de nombreux autres moyens. Notre engagement est possible grâce à nos membres – en 2024, nous avons pour la première fois franchi le seuil de 23 000 membres. Ce que nous faisons exactement, qui sont les nouveaux membres et comment l’asmac se porte financièrement – vous trouverez tout cela dans le rapport annuel 2024.

Pour l’année 2024, l’asmac donne à nouveau une Rose d’hôpital à une clinique ou un hôpital qui améliore la situation des médecins par des mesures ciblées. Pour la Rose d’hôpital 2024, il n’y a pas un thème prédéfini. En lieu et place, nous recherchons des cliniques et des institutions qui se sont engagées en 2024 en general en faveur des médecins-assistant(e)s et chef(e)s de clinique. Par exemple dans le domaine de la compatibilité ou de la formation postgraduée en chirurgie. Les institutions qui se sont engagées en faveur des chef(e)s de clinique seraient particulièrement intéressantes ! Seulement des sections asmac peuvent faire des nominations.