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Archives de la catégorie : Médias/Publications

Médias/Publications

Le sondage auprès des membres 2026 a commencé

Notre quinzième sondage relatif à la situation de travail des membres de l’asmac a commencé. Le sondage dure un mois, une participation en ligne est possible. Les membres de l’asmac qui travaillent comme médecins assistant.e.s ou chef.fe.s de clinique recevront leur lien de participation personnel aujourd’hui ou dans les prochains jours. Le sondage est à nouveau réalisé par l’institut DemoSCOPE et évalué de manière anonyme. L’objectif est d’obtenir des données scientifiquement fondées et indépendantes montrant aussi l’évolution par rapport aux trois études précédentes. Merci beaucoup pour votre participation! (Image: Mumtaaz Dharsey)

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Journal asmac: négociations CCT, crise des titres à l’ISFM et folie

Le nouveau numéro du Journal asmac aborde le thème de la folie. Il apporte un éclairage sur les relations entre troubles psychiques et violence et se penche sur la question de savoir comment gérer la folie des pilules chez les seniors. Le président de l’asmac Severin Baerlocher et le vice-président Richard Mansky expliquent au sujet de la crise des titres à l’ISFM comment une solution de compromis adoptée par la Chambre médicale en novembre a pu être trouvée. Et Jeanne Picart, co-présidente de la section asmac Valais évoque le déroulement des négociations CCT avec l’Hôpital du Valais et les facteurs clés du succès. Ces thèmes et de nombreux autres vous attendent dans le numéro de décembre du Journal asmac. Nous vous souhaitons une bonne lecture!

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Rose d’hôpital 2024: D’excellentes conditions pour les femmes médecins enceintes

La Rose d’hôpital 2024 de l’Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique est décernée au réseau hospitalier cantonal tessinois (Ente Ospedaliere Cantonale, EOC). Le réseau est récompensé pour ses mesures novatrices en faveur des femmes médecins enceintes et jeunes mamans, par exemple 19 semaines de congé maternité avec versement complet du salaire et un suivi personnalisé pendant la grossesse et maternité. L’EOC apporte ainsi une contribution importante à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée.