Pour l’année 2024, l’asmac donne à nouveau une Rose d’hôpital à une clinique ou un hôpital qui améliore la situation des médecins par des mesures ciblées. Pour la Rose d’hôpital 2024, il n’y a pas un thème prédéfini. En lieu et place, nous recherchons des cliniques et des institutions qui se sont engagées en 2024 en general en faveur des médecins-assistant(e)s et chef(e)s de clinique. Par exemple dans le domaine de la compatibilité ou de la formation postgraduée en chirurgie. Les institutions qui se sont engagées en faveur des chef(e)s de clinique seraient particulièrement intéressantes ! Seulement des sections asmac peuvent faire des nominations.
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Archives de la catégorie : Médias/Publications
Le réseau hospitalier cantonal tessinois (EOC) introduit la semaine de 42+4 heures pour les médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique
Suite aux négociations menées avec succès et aux préparatifs entrepris ces dernières années, le réseau hospitalier cantonal tessinois (Ente Ospedaliere Cantonale EOC) introduit à compter du 1er janvier 2025 la semaine de 42+4 heures pour tous les médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique. La durée réglementaire de travail de 42+4 heures inclut expressément quatre heures de formation postgraduée structurée. Cela signifie que le modèle 42+4 heures que l’asmac souhaite établir dans toute la Suisse avec 42 heures de prestations aux patients et au moins quatre heures de formation postgraduée structurée par semaine est mis en œuvre. C’est un grand succès pour les médecins qui va renforcer durablement l’attractivité du canton et du réseau hospitalier cantonal tessinois (EOC) en tant qu’employeur. (Image: EOC)
À propos de rêves et de l’avenir des médecins
Que se passe-t-il lorsque nous dormons et rêvons? Les rêves peuvent se manifester sous forme d’évènements uniques et absurdes ou servir de motivation, par exemple dans la manière d’appréhender la question de la vie éternelle ou du vieillissement. Le nouveau numéro du Journal asmac traite cependant aussi du présent: par exemple de l’effet positif découlant du fait que les médecins ont aujourd’hui davantage de temps libre. Et aussi de la promotion des femmes et des défis pour les femmes médecins qui souhaitent gravir les échelons de la carrière – nous vous souhaitons une agréable lecture!