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Archives de la catégorie : Conditions de travail

Conditions de travail

L’Hôpital cantonal de Winterthur introduit le modèle 42+4

Après de nombreuses discussions avec l’ASMAC Zurich, l’Hôpital cantonal de Winterthur (KSW) se rallie finalement à la solution de l’Hôpital universitaire de Zurich (USZ) et s’engage à réduire progressivement, dans les quatre prochaines années, la durée hebdomadaire de travail des médecins-assistant(e)s de 50 à 46 heures (42 heures d’activité clinique plus 4 heures de formation postgraduée structurée). L’introduction par étapes de la semaine de 42+4 heures débutera en janvier 2025.

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L’Hôpital universitaire de Zurich USZ introduit progressivement la semaine de 42+4 heures

L’Association zurichoise des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique ASMAC Zurich et les médecins-assistant(e)s de l’Hôpital
universitaire de Zurich (USZ) se sont mis d’accord avec l’USZ pour réduire la durée hebdomadaire de travail des médecins-assistant(e)s dans les quatre prochaines années progressivement de 50 à 46 heures (42 heures d’activité clinique plus 4 heures de formation postgraduée structurée) par semaine. L’USZ a inscrit cette solution dans son règlement du personnel. (Image: USZ)

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C’est une question de volonté

Dès le 1er août 2024, l’hôpital d’Uster introduit le modèle de la semaine de 42+4 heures en chirurgie, bien que de nombreuses personnes affirment que cela n’est pas possible en chirurgie. Pour le Journal asmac, nous nous sommes adressés à l’hôpital pour comprendre comment ce modèle peut aussi être appliqué. L’exemple montre que c’est une question de volonté et que c’est important d’avoir un plan concret. Vous trouverez plus d’informations dans l’article du journal asmac (photo : Georgii).