Archives de la catégorie : Conditions de travail

Dès le 1er août 2024, l’hôpital d’Uster introduit le modèle de la semaine de 42+4 heures pour les médecins-assistant(e)s en chirurgie. La durée de travail baisse donc à 46 heures. Au moins quatre heures par semaine sont réservées à la formation postgraduée structurée. Le service de chirurgie à Uster prouve ainsi que le modèle 42+4 heures peut aussi être appliqué en chirurgie. La mise en œuvre est le résultat d’une collaboration accompagnée par l’ASMAC Zurich. (Image: InsideCreativeHouse)

Le Centre suisse des paraplégiques (CSP) à Nottwil a réduit au 1^er janvier 2024 la durée hebdomadaire de travail des médecins-assistant(e)s et sous-assistant(e)s. Comme prévu dans le concept de la semaine de 42+4 heures, la durée de travail est nouvellement de 46 heures, y compris 4 heures de formation postgraduée structurée. L’institution répond ainsi aux attentes des médecins et met en œuvre des conditions de travail modernes. De plus, les indemnités pour inconvénients (primes d’intervention, suppléments pour les services du week-end et de nuit) ont été augmentées. (Image: paraplegie.ch)

Un groupe de médecins-assistants zurichois souhaite réduire les heures de travail avec la danse et la musique. Avec un flashmob et une vidéo musicale qu’ils ont eux-mêmes organisés, ils souhaitent la semaine de 42+4 heures et ont exprimé leur mécontentement face à la bureaucratie et aux chefs compliqués.. Un tel engagement, en plus de la charge de travail élevée, montre clairement que les jeunes médecins veulent travailler moins ! (Image: Aktion 42 + 4h)