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Dal 1° agosto 2024, l’ospedale di Uster introdurrà per i medici assistenti del reparto di chirurgia il modello basato su 42+4 ore settimanali, riducendo così l’orario di lavoro a 46 ore. Per ogni settimana sono previste almeno 4 ore di perfezionamento professionale strutturato. In questo modo, la clinica chirurgica di Uster si pone come esempio all’avanguardia, dimostrando che il modello 42+4 ore è attuabile anche in chirurgia. L’attuazione è frutto di una collaborazione ed è stata seguita attivamente dalla sezione asmac di Zurigo. (Immagine: InsideCreativeHouse)

Dal 1° gennaio 2024, il Centro svizzero per paraplegici (CSP) di Nottwil ha ridotto l’orario di lavoro settimanale per i medici assistenti e i sottoassistenti. Come previsto dal sistema della settimana lavorativa di 42+4 ore, il nuovo orario è di 46 ore, comprese 4 ore di perfezionamento professionale strutturato. In questo modo l’istituzione va incontro ai desideri del corpo medico, creando condizioni di lavoro moderne. Sono inoltre state aumentate le indennità per inconvenienti (premio per sostituzioni improvvise, supplementi per turni nel weekend e notturni). (Immagine: paraplegie.ch)

Danza e musica per meno ore di lavoro: è questo che vuole un gruppo di medici assistenti di Zurigo. Con un flash mob e un video musicale prodotti in proprio auspicano la settimana di 42+4 ore e hanno dato sfogo al loro malcontento nei confronti della burocrazia e di capi fastidiosi. Un tale impegno, che si aggiunge alle molte ore di lavoro, dimostra chiaramente che i giovani medici vogliono lavorare meno!