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Rapporto annuale 2025

Un anno dell’anniversario movimentato, con 42+4, crisi dei titoli e crescita

Nel 2025 l’asmac ha potuto festeggiare il suo 80° anniversario. L’anno dell’anniversario era iniziato in modo molto promettente, tra l’altro con l’introduzione della settimana lavorativa di 42+4 ore nel Canton Ticino. Questo modello per la riduzione dell’orario di lavoro teorico e la priorizzazione del perfezionamento professionale si sta imponendo sempre di più. Nel mese di ottobre, ad esempio, nel Canton Vallese è stato firmato un CCL che prevede l’introduzione del modello 42+4.

Tuttavia, al più tardi a partire dall’estate, la scena è stata dominata da una tematica piuttosto spiacevole. I tempi di attesa per il conferimento di titoli da parte dell’Istituto svizzero per la formazione medica (ISFM) hanno superato i dodici mesi. Una situazione insostenibile per i medici coinvolti. L’asmac ha contattato i responsabili dell’ISFM e presentato richieste all’Assemblea dei delegati della FMH e alla Camera medica. Abbiamo inoltre risposto alle richieste dei media e, all’apice di questa «crisi dei titoli», abbiamo addirittura pubblicato una lettera aperta alla FMH e all’ISFM. La svolta è arrivata nel mese di novembre, quando la Camera medica ha deliberato misure efficaci. Alla fine, il nostro impegno a favore dei membri dell’asmac ha comunque pagato.

Al contempo, altre tematiche hanno richiesto la nostra attenzione. In novembre, abbiamo partecipato alla grande manifestazione del personale sanitario sulla Piazza federale. Inoltre, abbiamo assegnato per la prima volta una Rosa d’ospedale nel Canton Ticino e abbiamo notevolmente ampliato la nostra offerta di workshop e webinar.

A proposito di ampliamento: anche nel 2025 la nostra associazione ha fatto registrare una crescita. Siamo lieti di avere acquisito numerosi nuovi soci e di poter contare su tutti coloro che continuano a sostenere fedelmente la nostra associazione e i medici assistenti e capiclinica in Svizzera. I molti feedback positivi sul nostro lavoro ci incoraggiano a proseguire su questa strada. Grazie per la fiducia accordataci!

Cordialmente,

Unterschrift_Severin_komprimiert

Severin Baerlocher
Presidente

Unterschrift_RichardMansky

Richard Mansky
Vicepresidente

Svenja Ravioli
Vicepresidente

Retrospettiva

  • Ridurre la burocrazia è possibile

    Riguardo alle problematiche attuali del settore sanitario esistono opinioni e punti di vista differenti, ma c’è un argomento sul quale tutti sono d’accordo: la burocrazia richiede troppo tempo. Il secondo sondaggio dell’asmac sugli oneri amministrativi negli ospedali fornisce ancora una volta nuove indicazioni. Particolarmente utili sono vari suggerimenti e idee su come ridurre il tempo che i medici dedicano a compiti amministrativi. In febbraio, l’asmac pubblica l’analisi del sondaggio (in tedesco), dalla quale emerge che esiste ancora un notevole potenziale di miglioramento e ottimizzazione.

  • Settimana lavorativa di 42+4 ore nel Canton Ticino

    Il 1° gennaio 2025, l’Ente Ospedaliero Cantonale EOC introduce la settimana lavorativa di 42+4 ore per tutti i medici assistenti e i capiclinica. La settimana lavorativa di 42+4 ore comprende esplicitamente anche un minimo di 4 ore di perfezionamento professionale strutturato. In tal modo, viene applicato il modello 42+4 ore al quale l’asmac punta in tutta la Svizzera e che prevede 42 ore di servizio focalizzato sull’assistenza ai pazienti e almeno quattro ore di perfezionamento professionale strutturato.

    In relazione alle discussioni politiche in corso, sempre nel mese di gennaio l’asmac pubblica anche il documento di posizione sul “numerus clausus” nonché su tematiche correlate come il numero di posti di formazione e perfezionamento professionale.

  • Severin Baerlocher nuovo Presidente dell’asmac

    In aprile, il Comitato centrale elegge Severin Baerlocher al vertice dell’asmac, il quale succede ad Angelo Barrile dimessosi dopo quasi cinque anni in carica. Severin Baerlocher è stato per diversi anni presidente della sezione asmac di San Gallo e dal gennaio 2024 ha assunto la carica di vicepresidente dell’associazione. Nel 2025 l’asmac compie 80 anni - in occasione dell’anniversario, l’associazione organizza una festa e raccoglie fatti della storia dell’asmac.

  • Sensibilizzazione per la Planetary Health

    Calura estrema, malattie delle vie respiratorie, salute psichica: i cambiamenti climatici hanno conseguenze anche sulla salute umana. I medici possono svolgere un ruolo positivo, spiegando ai pazienti i rischi e le possibilità esistenti. Il gruppo di lavoro Planetary Health dell’asmac sviluppa un manifesto e un pieghevole che offrono importanti informazioni e possono essere utilizzati in studi medici e reparti ospedalieri. Entrambi possono essere ordinati gratuitamente sul nostro sito Web.

  • Rete europea

    Nell’ambito dell’assemblea generale dell’associazione European Junior Doctors (EJD), svoltasi nel mese di giugno, l’asmac viene accolta come nuovo membro. La rete a livello europeo ci consente di rafforzare il nostro impegno per migliorare le condizioni di lavoro e di svolgimento del perfezionamento professionale, nonché di sfruttare le sinergie per ottimizzare la situazione del corpo medico.

  • Lunghi tempi di attesa all’ISFM

    Dall’inizio del 2025, i tempi di attesa per il conferimento titoli da parte dell’Istituto svizzero per la formazione medica (ISFM) aumentano considerevolmente – un problema sempre più rilevante per un numero crescente di medici. In questa intervista, condotta dal presidente dell’asmac Severin Baerlocher nel mese di maggio, l’allora presidentessa dell’ISFM Monika Brodmann e l’allora direttore Jörg Gröbli spiegano, come si è potuti arrivare a questo punto e che cosa stanno facendo. Successivamente, l’asmac invia istanze alla Camera medica della FMH, chiedendo che l’ISFM riduca la durata del processo di conferimento titoli e migliori la comunicazione.

  • La situazione delI’ISFM peggiora ulteriormente

    La situazione concernente i tempi di attesa per le domande di conferimento titoli presentate all’ISFM resta insoddisfacente, nonostante le istanze dell’asmac accettate dalla Camera medica nel mese di giugno. Per l’asmac, la situazione è sempre più insostenibile e vi è un aumento delle richieste di soci che necessitano di aiuto. Per questo, l’asmac presenta richieste di miglioramenti anche nell’ambito della riunione straordinaria del Comitato direttivo dell’ISFM. In un sito Web di nuova creazione i soci dell’asmac possono trovare informazioni sempre aggiornate sull’argomento, nonché le risposte alle domande principali e più frequenti.

  • Settimana lavorativa di 42+4 ore anche nel Canton Vallese

    Dopo tre anni di trattative con l’ospedale del Canton Vallese, l’asmac riesce a stipulare un CCL che entra in vigore il 1° luglio 2025. Il contratto prevede l’introduzione progressiva, per i medici assistenti e capiclinica, della settimana lavorativa di 42+4 ore e la sua entrata in vigore in tutto l’ospedale entro il 2029. Il nuovo CCL (in tedesco e francese) rappresenta un netto miglioramento delle condizioni di lavoro per i medici del Canton Vallese. Sempre nel mese di luglio, l’asmac Svizzera lancia il calendario degli eventi che fornisce un riepilogo di tutti gli eventi organizzati dall’asmac e dalle sue sezioni.

  • Lettera aperta dell’asmac sulla situazione dell’ISFM

    In ottobre, i tempi di attesa per il conferimento titoli da parte dell’ISFM risultano ulteriormente aumentati, nonostante le richieste dell’asmac e la promessa di un miglioramento da parte dell’ISFM. Per questo, l’asmac si rivolge all’opinione pubblica, annunciando in una lettera aperta che alla Camera medica della FMH del 6 novembre presenterà nuovamente un’istanza con richieste all’ISFM.

  • La Rosa d’ospedale 2024 in Ticino

    L’asmac assegna all’Ente Ospedaliero Cantonale ticinese (EOC) la Rosa d’ospedale 2024.  La struttura viene premiata per le sue misure innovative a favore delle dottoresse in gravidanza e delle giovani mamme, le quali comprendono tra l’altro un congedo di maternità di 19 settimane con retribuzione al 100% e un’assistenza personalizzata durante la gravidanza e la maternità. Sempre nel mese di settembre, il Comitato direttivo dell’asmac elegge nuovo Vicepresidente Richard Mansky, il quale assume la carica a partire dal mese di ottobre.

  • Nuovo grande successo di medifuture

    Al congresso sulla carriera medifuture, ca. 500 visitatori incontrano oltre 50 espositori, riuscendo a ottenere innumerevoli spunti e informazioni. L’evento offre nuovamente un interessante quadro di diversi indirizzi medici specialistici e opportunità di carriera, con la possibilità per i partecipanti di porre domande. Dai gadget agli apparecchi da provare, fino alle istruttive conferenze – c’è qualcosa per tutte le esigenze. Il Giornale dell’asmac (in tedesco) ha poi raccolto in un video i momenti più significativi.

  • La Camera medica delibera misure concernenti l’ISFM

    Il 6 novembre, la Camera medica delibera che la FMH fornisca supporto all’ISFM (in tedesco) al fine di ridurre i tempi di elaborazione delle domande di conferimento titoli nel minor tempo possibile. Inoltre, su richiesta dell’asmac, raccomanda di concedere – a tempo determinato – una riduzione del 50% delle tasse per i medici, qualora la procedura di conferimento del titolo abbia una durata superiore a sei mesi. Tale raccomandazione viene approvata durante la riunione del Comitato direttivo dell’ISFM del 20 novembre 2025 senza voti contrari. L’asmac partecipa anche alla manifestazione per il personale sanitario del 22 novembre  a Berna.

Cifre e fatti

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