Dans les hôpitaux, il est d’usage de compenser en continu les heures négatives et supplémentaires des collaborateurs. Si cela concerne le travail supplémentaire, on s’expose à des problèmes juridiques. En effet, les règles sont claires: le travail supplémentaire doit normalement être indemnisé (avec un supplément de salaire). Dans le dernier numéro du «Bulletin des médecins suisses» (en allemand), nous expliquons les points importants à retenir dans ce contexte. (Image: LIGHTFIELD STUDIOS/Adobe Stock)
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