Negli ospedali è consuetudine compensare costantemente le ore in più e in meno svolte dal personale. Tuttavia, quando si tratta di lavoro straordinario ci possono essere problemi legali. Le regole del gioco infatti sono chiare: normalmente il lavoro straordinario deve essere retribuito in denaro (e con un supplemento). Nel nuovo numero del «Bollettino dei medici svizzeri» (in tedesco) spieghiamo anche quali sono gli aspetti da considerare a proposito di questo argomento. (Immagine: LIGHTFIELD STUDIOS/Adobe Stock)
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