Souvent, les difficultés résident dans le détail, notamment dans les paragraphes. Nous vous apportons nos conseils et notre aide pour les questions juridiques.
Quand la théorie et la pratique font deux
On ne devrait même pas en parler, car des conditions de travail légales et modernes pour les jeunes médecins devraient aller de soi. Or, trop souvent ce n’est pas le cas. C’est justement pourquoi nous voulons en parler: de la loi sur le travail et des contrats de travail. Et aussi de notre soutien, si les choses ne vont pas comme elles devraient à votre place de travail.
Coronavirus
Depuis le début de la pandémie, nous restons à l’affût des développements pour nos membres. Lisez où et comment nous sommes actifs.
Droit du travail
La loi sur le travail répond à toutes les questions importantes relatives à votre protection en tant qu’employé/e.
Bureau de notification
Signalez-nous les problèmes que vous constatez dans votre situation de travail. C’est la seule façon de faire changer les choses!
Droit du travail
La loi sur le travail répond à toutes les questions importantes relatives à votre protection en tant qu’employé/e.
Bureau de notification
Signalez-nous les problèmes que vous constatez dans votre situation de travail. C’est la seule façon de faire changer les choses!
Discrimination
Elle touche aussi les médecins: l’inégalité de traitement sans raison objective. Nous disons ce que l’on peut faire.
Contrat de travail individuel
Votre contrat de travail contient-il tout ce qu’il doit? Par exemple le règlement relatif à l’horaire de travail? Vérifiez!
Convention collective de travail
Une convention collective de travail vous garantit des conditions de travail équitables et va au-delà des obligations légales.
Conseil juridique
Pas le job dont vous rêviez? Ne vous inquiétez pas: Nos juristes de sections vous aident en cas de problèmes sur le lieu de travail.
Planification des services
De bonnes conditions de travail dépendent grandement d’une bonne planification des services. Nous aidons les hôpitaux dans la mise en place.