Oft liegt der Teufel im Detail – gerade in Paragraphen. Bei Rechtsfragen sind wir an Ihrer Seite – mit Rat und Tat.
Wenn Theorie und Praxis zwei Paar Schuhe sind
Eigentlich sollten wir gar nicht darüber reden. Denn legale, zeitgemässe Arbeitsbedingungen müssten für junge Ärztinnen und Ärzte selbstverständlich sein. Sind sie aber oft immer noch nicht. Und deshalb wollen wir darüber reden: über das Arbeitsgesetz und die Arbeitsverträge – und über unsere Unterstützung, wenn es an Ihrem Arbeitsplatz eben anders ist als es sein sollte.
Coronavirus
Wir bleiben für unsere Mitglieder seit Beginn der Pandemie am Ball. Lesen Sie, wo und wie wir aktiv sind.
Arbeitsrecht
Das Arbeitsgesetz beantwortet Ihnen alle wichtigen Fragen zu Ihrem Schutz als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer.
Meldestelle
Teilen Sie uns Missstände bei Ihrer Arbeitssituation mit. Denn nur so kann sich etwas ändern!
Arbeitsrecht
Das Arbeitsgesetz beantwortet Ihnen alle wichtigen Fragen zu Ihrem Schutz als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer.
Die 42+4-Stunden-Woche
Was die 42+4-Stunden-Woche bedeutet, wie sie umgesetzt werden kann und welche Vorteile sie bringt.
Meldestelle
Teilen Sie uns Missstände bei Ihrer Arbeitssituation mit. Denn nur so kann sich etwas ändern!
Diskriminierung
Sie trifft auf Ärztinnen und Ärzte: Ungleichbehandlung ohne sachlichen Grund. Wir sagen, was man tun kann.
Einzelarbeitsvertrag
Steht in Ihrem Arbeitsvertrag alles, was darin stehen sollte? Machen Sie den Check!
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag garantiert Ihnen faire Arbeitsbedingungen – und geht über das Gesetz hinaus.
Rechtsberatung
Ob nur Frage oder schon Konflikt: Unsere Juristinnen und Juristen helfen Ihnen bei Problemen am Arbeitsplatz.
Dienstplanung
Gute Arbeitsbedingungen haben viel mit guter Einsatzplanung zu tun. Wir unterstützen die Spitäler dabei.