Già da qualche tempo, l’Istituto di Medicina intensiva (IFI) dell’Ospedale Universitario di Zurigo (USZ) ha implementato il modello 42+4. Evidentemente con successo, visto che sono stati premiati con la Rosa d’ospedale dell’asmac! Dall’intervista al Prof. Dr. Reto Schüpbach emerge inoltre che il premio non è stato l’unico risultato raggiunto. L’orario di lavoro è stato ridotto in modo significativo e con risultati tangibili e con esso il numero di violazioni della Legge sul lavoro. Così il lavoro presso l’IFI risulta molto più attraente per i medici assistenti, facilitando l’attività di reclutamento dell’ospedale. Naturalmente, una buona organizzazione del lavoro clinico quotidiano resta un fattore determinante, perché le giornate sono tuttora molto intense.
Alle News
