In che modo l’autonomia sul posto di lavoro può favorire la realizzazione personale? In questa intervista Aristomenis Exadaktylos, direttore e primario del reparto di Medicina d’urgenza dell’Inselspital di Berna, rivela perché una buona direzione non significa controllo, ma ispirazione. Il primario spiega in che modo motiva il suo team, riconoscendo i punti di forza individuali e e attua così una medicina d’emergenza innovativa. Un interessante sguardo alla moderna cultura dirigenziale e al lavoro di squadra – da leggere ora nel Giornale dell’asmac. (Immagine: piai)
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