Nach erfolgreichen Verhandlungen und Vorbereitungen in den vergangenen Jahren führt der Tessiner Spitalverbund (Ente Ospedaliere Cantonale EOC) ab 1. Januar 2025 für alle Assistenz- und Oberärzt:innen die 42+4-Stunden-Woche ein. In den 42+4h Sollarbeitszeit sind explizit auch mindestens vier Stunden strukturierte Weiterbildung enthalten. Damit wird das vom vsao in der gesamten Schweiz angestrebte 42+4-Stunden-Modell mit 42 Stunden Dienstleistung rund um die Patientenbetreuung und mindestens vier Stunden strukturierte Weiterbildung pro Woche umgesetzt. Dies ist ein grosser Erfolg für alle Ärzt:innen und wird die Attraktivität des Kantons und des Spitalverbundes als Arbeitgeber nachhaltig stärken. (Bild: EOC)
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